План заходів щодо запобігання та протидії корупції

 

 

 

 

 

1.

Прийняти заліки у державних службовців суду щодо знань норм антикорупційного законодавства

Видання розпорядження

 

до 30.11.2013 року

 

2.

Розроблення внутрішніх планів щодо запобігання і протидії корупції в суді

Видання наказу

Керівник апарату

до 30.01.2013 року

 

3.

Забезпечити якісне функціонування рубрики “Запобігання корупції” на веб-сайті суду

робота веб-сайту

 

постійно

 

4.

Забезпечити якісний добір і розстановку кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, а також об'єктивну щорічну оцінку виконання державними службовцями покладених на них обов'язків і завдань

У відповідності до вимог ЗУ “Про державну службу”

 

протягом року

 

5.

Організація роботи, спрямованої на запобігання та виявлення корупції, шляхом планування і проведення навчання та роз'яснювальної роботи безпосередньої в суді серед державних службовців з питань дотримання положень ЗУ “Про засади запобігання та протидії корупції”, “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, щодо відповідальності за корупційні правопорушення”, “Про державну службу” та ін. актів антикорупційного спрямування.

Під час планування роботи, здійснненя заходів з навчання, самоосвіти.

 

протягом року

 

6.

Забезпечення попередження осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців, про спеціальні обмеження, встановлені ЗУ “Про державну службу” та “Про засади запобігання та протидії корупції”, знання цими особами норм антикорупційного законодавства.

Під час оформлення документів на проведення конкурсу на заміщення вакантних посад

 

протягом року

 

7.

Запровадження внесення до особистих річних планів осіб, зарахованих до кадрового резерву державної служби питань з поглибленого вивчення антикорупційного законодавства

Внесення до особистого річного плану

 

При формуванні кадрового резерву

 

8.

Здійснення заходів щодо роз'яснення нового антикорупційного законодавства

Розміщення інформації на веб-сайті суду

 

постійно

 

9.

Проведення занять з новопризначеними державними службовцями з питань запобігання та протидії корупції і дотримання етики поведінки державного службовця

 

 

після призначення на посаду

 

10.

Проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців у суді

У відповідності з Указом Президента України від 25 січня 2012 року № 33

 

при призначенні на посаду

 

11.

Забезпечення в межах компетенції всебічного розгляду звернень громадян та оперативне вирішення порушених у них проблемних питань

У відповідності до ЗУ “Про звернення громадян”

 

постійно

 

12.

У разі недодержання державного службовцями законодавства про державну службу, про запобігання та протидію корупцію, проведення службових розслідувань (перевірок)

У відповідності з постановою КМУ від 13 червня 2000 року № 950

 

постійно

 

13.

Забезпечення подання інформації судом про результати розгляду повідомлень про випадки корупції та проведені службові розслідування (перевірки).

Службові записки та відповідні листи

 

постійно